ბლოგი - FChain

თანამედროვე ბიზნეს გარემოში სწორად წარმოებული ბუღალტრული აღრიცხვა კომპანიის წარმატებული ფუნქციონირების ერთ-ერთი უმნიშვნელოვანესი ასპექტია. თუმცა, კომპანიების ყოველდღიურ საქმიანობაში ხშირად ვხვდებით გაუგებრობებს ისეთ საბაზისო საკითხებთან დაკავშირებით, როგორიცაა ავანსისა და ხელფასის დეფინიციები  – ეს კი ხშირად სერიოზული ბუღალტრული და საგადასახადო შეცდომის საფუძველი და შესაბამისად, კომპანიისთვის ფინანსური ზარალისა და სამართლებრივი პრობლემების მიზეზი ხდება.  მიუხედავად იმისა, რომ საქართველოში მოქმედი კანონმდებლობა

თუ ადრე ბუღალტერიის წარმოება წარმოუდგენელი იყო უზარმაზარი საქაღალდეების, ურიცხვი ქვითრებისა და ხელით შევსებული ჟურნალების გარეშე, დღეს რეალობა რადიკალურად განსხვავებულია. ბოლო ათწლეულში ტექნოლოგიების სწრაფმა განვითარებამ ფუნდამენტურად შეცვალა ბიზნესის მართვის ყველა ასპექტი – ეს ცვლილება კი განსაკუთრებით თვალსაჩინოა ბუღალტრულ სფეროში, სადაც ქაღალდის დასტების ნაცვლად, ახლა კომპიუტერული პროგრამები და ონლაინ სერვისები გვაქვს, რომლებიც უმეტეს სამუშაოს ავტომატურად ასრულებს. თუმცა,

ყოველთვის, როცა კომპანია პარტნიორთან თანამშრომლობის სხვა ეტაპზე გადადის, როცა ახალი თანამშრომლის აყვანას აპირებს ან როცა სხვადასხვა სერვისის მიწოდების თაობაზე მოლაპარაკებებს აწარმოებს – მკაფიო შეთანხმებების საჭიროება დგება.

გიფიქრიათ, რა შეიძლება მოხდეს თუ კომპანიები ბუღალტრულ გატარებებზე უარს იტყვიან? ამ კითხვაზე პასუხი დღეს შეიძლება ისეთივე ქაოსურად ჟღერდეს, როგორც ის რეალობა, რაც  კომპანიაში ამ შემთხვევაში დადგება: